Votre temps est votre inventaire. Nous vous aidons à ne plus perdre de stock.
Les cabinets de services professionnels vendent du temps. Pourtant, la plupart ne savent pas où il passe réellement. Workkeeping enregistre chaque minute pour que vous puissiez facturer le travail que vous faites déjà.
Perdez-vous des heures facturables par manque de mémoire ?
Quand votre équipe reconstitue les feuilles de temps de mémoire, le chiffre d'affaires file entre les doigts.
Les estimations du vendredi après-midi
Votre équipe remplit les feuilles de temps en fin de semaine de mémoire. À ce stade, la moitié des détails a disparu. Cet appel a duré 15 minutes ou 45 ?
plus de 40 % des cabinets n'ont pas atteint leurs objectifs de chiffre d'affaires (SPI/Kantata, 2025)
Du travail facturable qui n'est jamais facturé
Appels rapides aux clients, réponses emails, révisions de documents — de petites tâches qui totalisent des heures. Sans suivi en temps réel, elles disparaissent.
Aucune idée de qui est sur ou sous-chargé
Quelqu'un a travaillé 50 heures la semaine dernière pendant qu'un autre en faisait 30. Vous ne le découvrez que quand l'épuisement frappe ou que les rapports d'utilisation arrivent en retard.
Du temps administratif que personne ne comptabilise
Réunions internes, formations, améliorations de processus — du temps réel mais invisible. Sans suivre les heures non facturables, vous ne pouvez pas tarifer correctement.
Six façons dont Workkeeping maintient votre temps visible
Des saisies de temps individuelles aux bilans financiers à l'échelle du cabinet, chaque minute est comptabilisée.
Suivez le temps pendant que vous travaillez
Enregistrez le temps sur les tâches et les missions au fil du travail. Plus besoin de reconstituer votre semaine de mémoire le vendredi après-midi. Chaque saisie est liée à un client, une mission et un taux facturable.
Feuilles de temps générées automatiquement
Les feuilles de temps individuelles et d'équipe se compilent d'elles-mêmes à partir des saisies. Hebdomadaires, mensuelles ou par client — les rapports dont vous avez besoin sans assemblage manuel.
Alertes pour les jours non saisis
Workkeeping signale les employés avec des saisies de temps manquantes avant que le vide ne devienne une semaine perdue. Les responsables voient qui a saisi son temps et qui ne l'a pas fait — sans demander.
Les heures facturables deviennent du chiffre d'affaires
Les saisies de temps alimentent automatiquement les tableaux de rentabilité par client. Consultez les taux d'utilisation, la répartition facturable vs. non facturable et le revenu par employé — le tout à partir des mêmes données que votre équipe saisit déjà.
Facturable et non facturable — classé instantanément
Chaque saisie de temps est marquée facturable ou non facturable au moment de l'enregistrement. Pas de panique de fin de mois pour catégoriser les heures. Le temps non facturable est suivi, pas caché — vous savez exactement où vont les heures non facturées et pouvez prendre des décisions éclairées sur les coûts administratifs.
Calendrier des saisies de temps — les lacunes sont impossibles à manquer
Visualisez chaque heure enregistrée sur un calendrier. Les jours manquants apparaissent comme un espace vide impossible à ignorer. Filtrez par employé pour vérifier le rythme de chaque membre de l'équipe, ou par client pour vérifier que toutes les heures sont saisies avant la facturation. Le suivi visuel détecte ce que les tableurs cachent.
Chaque minute capturée en temps réel
Fini de reconstituer votre semaine de mémoire le vendredi après-midi. Saisissez le temps en contexte, sur de vraies tâches.
Les chiffres derrière le suivi du temps
40 %+
Des cabinets n'ont pas atteint leurs objectifs de chiffre d'affaires l'an dernier. Le manque de visibilité sur le temps en est la cause principale. (SPI/Kantata, 2025)
15 %
Du travail facturable n'arrive jamais sur une facture — des heures invisibles qu'un suivi du temps rigoureux met en lumière. (AICPA MAP Survey — 1 117 cabinets)
68,9 %
Taux d'utilisation moyen dans les services professionnels. Le quartile supérieur atteint 80 %. La différence, c'est la visibilité, pas l'effort.
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